Plataforma de Admissão Online

Mais organização e economia de tempo no processo de admissão

Pré-contratação e admissão online. Os processos podem ser mais rápidos e eficientes.

Melhore a qualidade das suas contratações. Realize testes de perfil comportamental e de fit cultural, compare com os colaboradores que são cases de sucesso na sua empresa e decida pelos melhores perfis para integrar a sua empresa.

Simplifique e torne o processo de admissão mais ágil. Cadastro, envio e revisão de documentação online. Mais tempo livre para o seu time de pessoas focar no que realmente importa.

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Vá além das métricas!

Mais razões pelas quais a sua admissão deveria ser online

Redução no tempo de revisão e aprovação de documentos
Cadastro online de onde a pessoa estiver via smartphone, notebook ou tablet
Clareza para o seu pré-contratado com lista de documentos a serem enviados online
Fluxo online de aprovação e reprovação de documentos a serem reenviados
Customização do processo de acordo as necessidades da sua empresa
Centralização da documentação e melhoria na gestão de documentos
Segurança das informações em conformidade com a LGDP

EXPERIMENTE GRÁTIS

Como conduzir a admissão online de novos colaboradores?

Pesquisas de onboarding, também chamadas de pesquisas de integração de novos colaboradores, medem a experiência dos novos colaboradores e ajudam os líderes a melhorarem o processo de chegada de novas pessoas aos seus times.

Unificando informações de cada novo contratado e rastreando outros dados referentes a, por exemplo, satisfação, feedback dos gerentes e a efetividade do processo de orientações iniciais, o time de RH e demais líderes podem enxergar como melhorar e otimizar os investimentos feitos durante os processos de contratação e treinamento de novos colaboradores.

Saiba mais sobre Pesquisas de Onboarding

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