Por mais paradoxal que pareça, RPA em RH está ajudando a colocar o humano de volta em Recursos Humanos. Ao implementar a automação de processos robóticos, as organizações podem otimizar as tarefas transacionais de RH para que a equipe possa se concentrar em atividades mais valiosas e estratégicas.
Não interrompe os sistemas existentes
Altamente escalável
Não envolve TI diretamente
Menor investimentos inicial e rápido retorno
• O processo deve ser baseado em regras
• O processo deve ser repetitivo ou ter um gatilho pré-definido
• O processo precisa ter entradas e resultados definidos
• O processo deve ter alto volume de tarefas
A descoberta de processos pode ser uma tarefa desafiadora e, quando feita incorretamente, pode levar à falha na implementação do RPA. Agende uma sessão de consultoria e deixe-nos ajuda-lo a identificar seus processos para começar sua jornada de transformação digital.
Mais razões pelas quais você deveria automatizar as atividades do seu RH com a WGI
A automatização de processos robóticos é uma tecnologia que facilita a construção, implantação e gerenciamento de robôs de software que simulam ações humanas interagindo com sistemas e softwares digitais. Assim como as pessoas, os robôs podem fazer coisas como entender o que está em uma tela, preencher informações, navegar em sistemas, identificar e extrair dados e realizar uma série de outras atividades pré-definidas. A diferença é que os robôs podem realizar essas atividades mais rápido e com maior consistência que as pessoas, sem a necessidade de fazer pausas para um cafezinho.
Esse tipo de automatização simplifica os fluxos de trabalho, o que torna as empresas mais lucrativas, flexíveis e responsivas. Também aumenta a satisfação, engajamento e produtividade dos colaboradores, removendo as tarefas chatas e repetitivas do seu dia a dia.
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